Новости

Численность вахтовиков в Казахстане стремительно растёт

За последний год численность вахтовиков в Казахстане выросла более чем на треть и вернулась к «докоронакризисным» показателям, сообщает корреспондент портала Newsroom.kz со ссылкой на Ranking.kz.

В четвёртом квартале 2022 года вдали от дома трудились около 125,9 тыс. казахстанцев — на 31,1 тыс. человек больше, чем в аналогичном периоде 2021-го. В этой статистике учтена информация только по тем занятым гражданам, работающим вне места проживания, которые приезжают домой 1-2 раза в месяц (или реже, по согласованию с работником). Именно такой график подразумевает под вахтовым методом работы трудовой кодекс РК (ст. 135).

Пятилетний период показывает картину, характерную для статистических «провалов» в локдауны пандемии. Наименьшее число внутренних трудовых мигрантов в РК было отмечено в 2020-м и 2021 году: 96,5 тыс. и 94,8 тыс. человек соответственно. Тогда было затруднено перемещение внутри страны, или вахтовикам выдвигались дополнительные требования (например, пребывание в карантине перед сменой).

Важно отметить, что Бюро национальной статистики РК никак не учитывает тех граждан, которые уезжают на вахту в Россию. Они трудоустроены в другом государстве и не видны для казахстанской системы учёта. В статистике занятости эти трудовые эмигранты могут числиться, например, безработными.

 width=

Кто едет работать на вахте? Более половины всех официально зарегистрированных вахтовиков (56,4%) в четвёртом квартале прошлого года были сельчанами. 43,6% составляли жители городов. Примерно такое же соотношение села и города фиксировалось и в предыдущие годы пятилетки. 51,2% всех вахтовиков уезжали не слишком далеко от дома — в пределах своей области. 39,2% уходили в дальние рейсы за границы своего региона.

Из 125,9 тыс. вахтовиков в четвёртом квартале прошлого года 87,6% составляли мужчины. Женщин было меньшинство: 12,6%.

Три четверти всех зарегистрированных вахтовиков, или 94 тыс. человек, приезжали домой 1-2 раза в месяц. 25% от общей численности бывали дома реже, чем раз в месяц.

 width=

По информации аналитиков рекрутинговой площадки Hh.kz, за 2022 год на этом портале было размещено свыше 20 тыс. вакансий с вахтовым графиком работы (с учётом предложений из России). Из них наибольшая часть (16%) была от работодателей Атырауской области, 12% — от компаний из Караганды, 7% — от предприятий Алматы.

По актуальным на 21 февраля 2023 года данным, на сайте Hh.kz была размещена 761 вакансия для вахтовиков. Из них 89% значились как предложения по Казахстану, но это не так. Большой процент вакансий от иностранных работодателей или рекрутинговых площадок — объявления с геолокацией в казахстанских городах. Непосредственно сама работа предлагается в России или Европе.

В базе государственной электронной биржи труда Enbek.kz было размещено 366 вакансий на 1,2 тыс. рабочих мест для вахтовиков. Из них 93 предложений о работе относились к сфере производства, 62 — к нефтегазовой индустрии, 51 — к сектору строительства и архитектуры.

 width=

По части предлагаемых зарплат статистика на двух этих рекрутинговых площадках сильно отличается. На сайте частной биржи труда Hh.kz большинство вакансий (54,1%) размещены вообще без указания предлагаемого дохода. Около 35% предложений — с зарплатой более 300 тыс. тг, среди них часть объявлений — от российских работодателей, предлагающих вахту на промышленных объектах Крайнего Севера (самый высокий ценовой сегмент). 7% вакансий предлагают вахтовикам доход от 200 тыс. до 300 тыс. тг.

На электронной бирже труда Enbek.kz четверть всех вакансий (89) размещены с предлагаемой зарплатой выше 300 тыс. тг. 20,2% от общего количества предложений (74) обещают доход от 200 тыс. до 300 тыс. тг. Вакансий с относительно невысокой зарплатой (от 60 тыс. до 100 тыс. тг) больше всего: 92, или 25,1%.

Чтобы понять, больше ли зарабатывают вахтовики, чем наёмные работники, трудящиеся в своём городе или селе, используем для сравнения следующие показатели. Среднемесячная номинальная заработная плата в РК в четвёртом квартале 2022 года составляла 338,7 тыс. тг, медианная зарплата в прошлом году была зафиксирована на уровне 204,1 тыс. тг. Выходит, что вахтовики получают больше, чем в среднем по стране. Если детализировать этот показатель по определённым промышленным отраслям, в которых распространён вахтовый метод работы, картина будет такой. Средняя номинальная зарплата в нефтегазовой индустрии в четвёртом квартале 2022 года составляла 1,2 млн тг; в компаниях, добывающих металлические руды — 558,3 тыс. тг; в строительстве — 466,5 тыс. тг. Таким образом, зарплаты для вахтовиков выше рынка обусловлены не только своеобразным графиком работы, но и в целом более высокими доходами в конкретной отрасли промышленности.

Оценивая уровень дохода вахтовиков, необходимо учитывать один немаловажный фактор. Большинство вакансий с таким графиком работы предусматривают оплату труда за одну смену вахты (как правило, 28–30 дней). Далее работник едет домой на 2–4 недели. Лишь в единичных случаях в объявлениях указано, что во время отдыха человек будет получать хотя бы часть зарплаты.

 width=

Мы выбрали 10 самых высокооплачиваемых вакансий для вахтовиков, опубликованных на двух крупнейших рекрутинговых площадках. Лидером рейтинга стало предложение от итальянской компании SICIM, которая специализируется на строительстве трубопроводов в нефтяной промышленности Казахстана. Работодатель готов платить от 880 тыс. до 1 млн тг начальнику участника по трубомонтажным работам на проектах Тенгиза и Карабатана.

В тройке лидеров по зарплате оказались и другие вакансии Тенгиза. Например, сервисная компания ТОО «ЮСС Супорт Сервисез» ищет спортивного инструктора для вахтовиков и согласна выплачивать ему от 850 тыс. до 950 тыс. тг в месяц. Высокие зарплаты предлагаются также сетевым инженерам и специалистам контроля качества (по 900 тыс. тг).

Фото: gidjob.ru