Функции государственной инспекции труда были переданы в министерство труда и социальной защиты населения, – сообщает newsroom.kz
Количество проверок работодателей увеличилось на 8%. Наложено порядка 3 тыс. штрафов на сумму 322 млн тенге. Как отметил на площадке СЦК первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов, основными нарушениями являются вопросы найма и увольнения, задолженности по зарплате, незаключения трудовых договоров, безопасности и охраны труда, несвоевременной выплаты заработной платы.
«С начала года выявлено 3,3 млрд тенге задолженности по заработной плате перед почти 15 тыс. работниками. Принятыми мерами реагирования 2,6 млрд тенге погашена задолженность в отношении 13 тыс. работников», – сообщил спикер.
Вопрос усиления госконтроля за соблюдением прав граждан находится в процессе постоянного совершенствования. Будет автоматизирована система профилактического контроля в рамках проверочных листов. Она позволит определить превентивно работодателей-нарушителей трудового законодательства. В их отношении будут приняты соответствующие меры реагирования. А добросовестные работодатели, не нарушающие законодательство, не будут подвергаться каким-либо проверочным действиям со стороны государственной инспекции труда.
Это все реализуется на базе Цифровой карты предприятий, в рамках которой выработаны методологические подходы к карте трудовых рисков. Это позволяет анализировать в оперативном режиме все риски в отношении недобросовестных работодателей. В системе мониторинга находятся более 13 тыс. работодателей. С момента запуска Карты в апреле количество проблемных предприятий снизилось на 14%.