На заседании Правительства РК министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова рассказала о принимаемых мерах в целях систематизации подготовки профессиональных кадров, - сообщает newsroom.kz
– В настоящее время принимаются конкретные меры по развитию национальной системы квалификации, - заявила она. – Это – разработка 823 профессиональных стандартов, соответствующих требованиям работодателей; обновление 3,8 тысяч образовательных программ на основе профессиональных стандартов; открытие 25 Центров признания квалификации в приоритетных отраслях, таких как сферы туризма и информационных технологий (IT); интеграция классификаторов образования и рынка труда по 330 специальностям и 771 квалификации ТиПО.
Также, как показано на слайде, проводятся работы по дальнейшему развитию Национальной системы квалификации в соответствии с международными стандартами.
На сегодня Министерством труда и социальной защиты населения принимаются меры по стимулированию трудоустройства, в том числе по рабочим профессиям. Разработана цифровая платформа для качественного мониторинга создания рабочих мест, анализа и прогнозирования потребности в кадрах по всем реализуемым проектам в рамках национальных проектов, концепций и планов развития.
В целях расширения функционала данной цифровой платформы проводится интеграция информационных систем Министерства труда с системами Министерства финансов, а также с системами других центральных государственных органов и национальных холдингов.
Кроме того, принимаются меры по внесению изменений в правовые акты, касающиеся включения показателей по планируемым рабочим местам и установления обязательства по фонду оплаты труда не менее 30% от суммы проекта.
На базе Электронной биржи труда реализован функционал прохождения производственной практики студентами. Данный проект в пилотном режиме проводится в 29 организациях технического и профессионального образования, в результате чего 635 студентов получили возможность поиска работодателей в онлайн-формате для прохождения производственной практики.
Запущена новая платформа Mansap Compasy, являющаяся инструментом для выбора профессиональной карьеры и управления карьерной траекторией.