Согласно документу, размер минимальной заработной платы должен определяться:
- исходя из потребностей работников и их семей;
- с учётом уровня экономического развития страны;
- и иметь обязательную юридическую силу, исключающую возможность её снижения.
Кроме того, Конвенция закрепляет механизм регулярного пересмотра МЗП, который будет проходить с участием представителей работников, работодателей и государства.
Позиция Сената
Председатель Сената Маулен Ашимбаев отметил, что новый подход позволит учитывать не только экономические показатели, но и реальные потребности граждан. По его словам, документ направлен на повышение социальной защищённости работников и укрепление принципов справедливого труда.
Конвенция разработана МОТ и применяется во многих странах мира. Её главная цель — обеспечить достойный уровень доходов и защиту работников от необоснованно низкой оплаты труда.
Ратификация документа станет шагом к гармонизации казахстанской системы оплаты труда с международной практикой и позволит укрепить социальный диалог между бизнесом, государством и наёмными работниками.