Ключевые результаты и дальнейшие ориентиры обсудили на городском форуме «ALMATY PROF SKILLS: результаты и перспективы развития», объединившем представителей госорганов, бизнеса, колледжей и студенческого сообщества.
Сегодня в мегаполисе работают 88 колледжей, где обучаются свыше 86 тысяч студентов. Система технического и профессионального образования демонстрирует устойчивую связь с рынком труда: 94,3% выпускников 2025 года — это более 24 тысяч человек — уже трудоустроены либо продолжают обучение. Такие показатели, по мнению экспертов, отражают растущую потребность городской экономики в прикладных, технологичных и гибких кадрах.
Заместитель акима Алматы Абзал Нукенов подчеркнул, что развитие профобразования напрямую связано с будущим города.
— Алматы исторически является центром образования, бизнеса и культуры. Чтобы экономика города отвечала современным вызовам, мы должны готовить специалистов нового поколения, — отметил он.
По его словам, Год рабочих профессий стал отправной точкой для долгосрочных решений. Уже со следующего года планируется запуск нового формата взаимодействия — хакатонов между бизнесом и колледжами, где работодатели и студенты будут совместно решать реальные производственные задачи.
На фоне цифровизации, развития IT и внедрения искусственного интеллекта город делает акцент на сбалансированный подход — обновляя перечень компетенций, но сохраняя устойчивость системы. Эффективность модели «государство – бизнес – международные партнёры» уже подтверждена практическими результатами и вкладом в экономическое развитие Алматы.
Значительные изменения произошли и в подготовке кадров. В 52 колледжах по дуальной системе обучаются более 22 тысяч студентов. Заключены соглашения с 770 предприятиями, а производственная практика организована по 71 специальности, охватывая почти 44% студентов, обучающихся по государственному заказу.
Особое внимание уделяется международному сотрудничеству. В 2025 году 132 педагога прошли стажировки в США, Китае и Сингапуре. В рамках академической мобильности 110 студентов шести колледжей обучались в Китае, где были подписаны соглашения с образовательными учреждениями провинций Чунцин и Чжэцзян.
Отдельным примером стала практика студентов Алматинского электромеханического колледжа в Германии. В январе 2025 года 16 студентов прошли 45-дневную стажировку в международных компаниях, получив вознаграждение от 1 до 1,2 млн тенге. Восемь выпускников получили приглашения на постоянную работу с осени 2025 года.
Одним из главных итогов года стало первое общекомандное место сборной колледжей Алматы на чемпионате WorldSkills Kazakhstan. Представители алматинских колледжей также выступили на чемпионате EuroSkills в Дании, подтвердив конкурентоспособность казахстанской системы профобразования на международной арене.
В рамках форума состоялось награждение педагогов, социальных партнёров и победителей республиканского чемпионата WorldSkills. Юные профессионалы получили медали и денежные сертификаты на сумму от 100 до 200 тысяч тенге. Завершилось мероприятие масштабной ярмаркой достижений, где колледжи представили инновационные программы и практические решения для городской среды.
