Согласно тексту, с учётом новой методики расчёта, разработанной по рекомендациям Международной организации труда, предлагается увеличить МЗП с 85 000 до 110 000 тенге.
Минимальная заработная плата — это установленная законом сумма, ниже которой работодатель не имеет права платить за полный рабочий месяц. Она служит государственной гарантией защиты работников и используется при расчёте зарплат, налогов и социальных выплат.
Ранее сообщалось, что в Казахстане обновили подход к расчёту минимальной зарплаты. Теперь при определении МЗП будут учитывать экономическую ситуацию и реальные потребности работников.