Так, устанавливаются механизм индексации заработной платы не реже одного раза в три года, компенсация за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни, выплата вознаграждения в размере четырёх окладов при выходе на пенсию для госслужащих со стажем более 25 лет и при наличии государственных и ведомственных наград.
При перемещении по службе из одного населённого пункта в другой или передислокации госоргана госслужащим будут предоставлять подъёмное пособие и компенсацию на перевозку имущества, а их детей будут зачислять в детский сад вне очереди. Кроме того, создаются условия для участия в специальных льготных жилищных программах.
