weather Астана: --°C
weather Алматы: --°C
weather Шымкент: --°C
Сегодняшние новости Казахстана и мира | Newsroom.kz KZ search
Поделиться: WhatsApp Telegram Twitter Facebook

Магистратура не всегда гарантирует высокую зарплату: что показывают данные по Казахстану

Послевузовское образование в Казахстане действительно может повысить уровень дохода, однако размер зарплаты зависит не только от диплома. В одних отраслях магистры и докторанты зарабатывают значительно больше специалистов с высшим образованием, в других разница практически незаметна. В некоторых сферах дополнительная учёба вовсе не обеспечивает финансового преимущества. Об этом пишет Newsroom.kz

Магистратура не всегда гарантирует высокую зарплату: что показывают данные по Казахстану

Получение степени магистра или доктора наук нередко рассматривается как способ повысить конкурентоспособность на рынке труда и претендовать на более высокий доход. Однако статистика показывает, что такая инвестиция в образование оправдывает себя далеко не во всех случаях.

По данным Бюро национальной статистики (БНС), в апреле 2026 года среднемесячная номинальная зарплата казахстанцев с послевузовским образованием достигла 802,9 тысячи тенге. Это примерно в полтора раза больше дохода работников с высшим образованием, получавших в среднем 523,2 тысячи тенге. У сотрудников со средним профессиональным образованием показатель составил 311,2 тысячи тенге.

При этом за год доходы специалистов с послевузовским образованием выросли на 19,4%. Для сравнения, у работников с высшим образованием увеличение составило 5,2%, а со средним профессиональным — 7,4%.

Статистика также демонстрирует заметную разницу в оплате труда мужчин и женщин. В апреле 2026 года мужчины с послевузовским образованием зарабатывали в среднем 961,1 тысячи тенге в месяц. Это на 46,1% больше, чем доход женщин с аналогичным уровнем образования.

Среди обладателей диплома о высшем образовании мужчины получали около 616 тысяч тенге, что на 35,7% превышает показатель женщин. В категории среднего профессионального образования разрыв также сохраняется: зарплата мужчин составляла 371 тысячу тенге и была примерно в полтора раза выше, чем у женщин.

В каких регионах платят больше?

Уровень доходов специалистов с магистерским и докторским образованием существенно различается в зависимости от региона. Наиболее высокие показатели зафиксированы в областях с развитой промышленностью и крупных городах.

Лидером по оплате труда стала Атырауская область. Здесь сотрудники с послевузовским образованием получали в среднем 1,7 миллиона тенге в месяц. Это в 2,4 раза больше, чем заработок специалистов с высшим образованием в том же регионе.

В числе регионов с относительно высокими доходами также оказались:

  • Алматы — 943,7 тысячи тенге;
  • Павлодарская область — 907,3 тысячи тенге;
  • Астана — 898,6 тысячи тенге;
  • Костанайская область — 862 тысячи тенге.

На противоположной стороне рейтинга находятся область Жетісу, где средняя зарплата этой категории работников составила 451,1 тысячи тенге, и область Ұлытау с показателем 501,5 тысячи тенге.

Особенно примечательна ситуация в области Ұлытау: здесь специалисты с послевузовским образованием получали на 17,8% меньше, чем сотрудники с обычным высшим образованием.

В большинстве других регионов дополнительная образовательная степень всё же сопровождалась более высокой оплатой труда. Например, в Туркестанской области разница достигала двух раз, в Костанайской — 91,3%, Акмолинской — 84,5%, Павлодарской — 80,4%.

В каких сферах дополнительный диплом не даёт преимущества?

Несмотря на общую тенденцию, наличие магистерской или докторской степени не во всех случаях становится преимуществом при трудоустройстве и формировании зарплаты.

Согласно данным БНС, в отдельных направлениях специалисты с послевузовским образованием получают меньше, чем их коллеги с дипломом бакалавра. Такая ситуация наблюдается среди ветеринарных работников, воспитателей детских садов, сотрудников оптовой торговли, социальных работников, специалистов по рекламе и курьеров.

Это объясняется спецификой отдельных профессий. В некоторых сферах уровень дохода определяется прежде всего результативностью, количеством выполненной работы и практическими навыками. Поэтому дополнительная академическая подготовка не всегда отражается на заработке.

Где магистратура и докторантура могут окупиться?

Наиболее заметная финансовая отдача от послевузовского образования наблюдается в финансовом и страховом секторах. В апреле 2026 года среднемесячная номинальная зарплата специалистов с такой квалификацией приблизилась к двум миллионам тенге. Это примерно в два раза выше показателя работников с высшим образованием.

Значительная разница отмечается и в горнодобывающей промышленности. Здесь специалисты с послевузовским образованием получали около 1,8 миллиона тенге в месяц.

В то же время в некоторых направлениях разрыв оказался минимальным. В логистике зарплата специалистов с дополнительной академической степенью превышала доход коллег с высшим образованием всего на 6,9%. В сфере HoReCa разница составила 6,1%, а в программировании — 11,4%.

При таких показателях получение дополнительного диплома исключительно ради повышения зарплаты может оказаться не самым выгодным решением.

Сколько стоит послевузовское образование?

При выборе магистратуры или докторантуры важно учитывать не только потенциальный доход, но и расходы на обучение.

Согласно информации с официальных сайтов университетов, стоимость одного года магистратуры в региональных вузах составляет от 595 тысяч до 750 тысяч тенге. Обучение в докторантуре обходится примерно в 1,3–1,4 миллиона тенге ежегодно.

В крупных университетах Алматы и Астаны ценовой диапазон значительно шире. Год обучения в магистратуре может стоить от 1,2 миллиона до 7,8 миллиона тенге, а в докторантуре — от 2 миллионов до 11,4 миллиона тенге.

Таким образом, послевузовское образование действительно может стать инструментом карьерного роста и увеличения дохода, однако его финансовая эффективность зависит от выбранной специальности, региона и отрасли. Перед поступлением стоит оценить не только перспективы трудоустройства, но и то, насколько дополнительная квалификация востребована в конкретной профессии.

TikTok
У вас есть TikTok? У нас тоже.
Подпишитесь, чтобы быть в курсе всех важных новостей.
Перейти→

Скачайте мобильное приложение

Установите приложение NewsRoom.kz и будьте в курсе всех новостей

Наши партнеры